工具介绍

1.中华人民共和国就业促进法 (中华人民共和国主席令第70号) 2.江苏省实施《中华人民共和国就业促进法》办法 (江苏省人民政府令第53号) 3.禁止使用童工规定 (国务院令第364号) 4.就业服务与就业管理规定 (劳动和社会保障部令第28号，人力资源和社会保障部令第23号、第24号修改) 5.人才市场管理规定 (人事部令第1号，人事部令第4号修订，人力资源和社会保障部令第24号修改) 6.人力资源市场暂行条例 (国务院令第700号) 7.人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知 8.未成年工特殊保护规定 (劳部发〔1994〕498号) 9.人力资源社会保障部关于香港澳门台湾居民在内地（大陆）就业有关事项的通知 10.外国人在中国就业管理规定 (人力资源和社会保障部令第32号) 11.退役士兵安置条例 (国务院令第608号) 12.残疾人就业条例 (国务院令第488号) 13.江苏省按比例安排残疾人就业办法 (江苏省人民政府令第31号) 14.南京市按比例安排残疾人就业规定 (南京市人民政府令第258号)

作者介绍

长期从事劳动争议处理和研究工作，精通并能娴熟运用劳动法律法规,擅于将劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合，擅长人力资源制度的合规审计和劳动关系管理文书的撰写，具有特别丰富的劳动争议处理经验。
南京市五一劳动奖章获得者，曾被评为2008年度江苏省先进专职劳动仲裁员，获得2017年南京市劳动人事争议调解员岗位业务技能竞赛**名，在国家和地方各级劳动期刊以及微信公众平台发表过数十篇专业文章。现为南京经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，为多家大中型企事业单位提供劳动法咨询服务，建有个人微信公众号“光说劳动法”。